长春市招聘296名公益性岗位人员

为贯彻落实长春市“保基本就业、保基本民生”工作要求,现面向社会公开招聘296名公益性岗位人员,以加强街道(乡、镇)、社区基层公共服务平台力量,提升就业服务和民生服务能力。公告如下:

一、招聘岗位

街道(乡、镇)、社区公共服务岗

二、招聘单位、人数及咨询电话
序号
招聘单位
招聘人数(人)
咨询电话
1        朝阳区
15
88562912

2        南关区
20
88662600

3        宽城区
60
89990858

4        二道区
50
84881944

5        绿园区
60
89625122

6
经开区
18
84607833

7        净月区
41
84528619

8
汽开区
20
81501242

9        市社会救助事业中心
12
87932188

(二)法定劳动年龄内有劳动能力和就业愿望、符合下列条件人员之一者:(一)长春市城区、开发区城镇户籍(不含双阳区、九台区)人员,遵守国家法律法规,品行端正;具有较高的政治素质和理论素养;热爱社区工作、热心公益事业;身体健康,高中以上学历,熟练计算机操作。

1.下岗失业人员。(包括改制并轨的国有企业、集体企业下岗失业人员)。

2.大龄失业人员。(女40-49周岁,男50-59周岁)。

3.享受城市居民最低生活保障且失业1年以上(含1年)人员。

4.零就业家庭成员。

注:享受再就业优惠政策满两年以上和参与经营企业(法人或股东身份)的人员不予报名。

三、人员管理和待遇

(一)公益性岗位实行“谁用人、谁管理、谁考核”的管理原则,公益性岗位人员必须遵照用人单位所规定的各项规章制度,服从聘任、使用、考核、退出等管理工作,凡违反相关规定、工作纪律或健康原因不适合岗位要求的,即行终止协议。

(二)公益性岗位用工协议由招聘单位与所录用公益性岗位人员签订。协议一年一签,期满经双方协商一致,可续签。合计协议期限满三年自行终止(上岗时距离退休年龄不足5年的人员可延长至退休)。

注:公益性岗位用工协议不适用《中华人民共和国劳动合同法》有关固定期限劳动合同规定以及支付经济补偿的规定。

(三)公益性岗位人员上岗后给予不高于长春市最低工资标准的岗位补贴,并享受基本养老、基本医疗、失业、工伤等保险补贴和采暖费补贴。

四、报名及资格审核

(一)网上报名时间

2020年5月7-12日

(二)报名网址

长春市人力资源和社会保障局(ccrs.changchun.gov.cn/)

长春市就业创业网(cchrnet.com/Main)

(三)资格审核

2020年5月12-15日,以电话形式通知网传材料初审通过人员携带相关资料原件(包括:户口本、身份证、毕业证及相关身份证明材料等),按时到招聘单位进行现场资格审核。

(四)组织考试

审核通过人数在超过拟招聘人数一定比例时,由市就业服务局会同用人单位共同组织笔试、面试,具体时间另行通知。

(五)资格复审

由市就业服务局对考试通过者进行资格复审。

                         长春市就业服务局

2020年5月6日

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